十数年前は終身雇用が多く、男女関わらず転職するということ事態が世間的に認知されず、一つの会社に長く勤めていることが良いとされていました。
しかし、近年ではスキルアップ、キャリアアップのためなどと、転職することにさほど抵抗が感じられなくなってきていますし、転職に対して男性に比べて女性が特別不利ということは少なくなってきています。
しかし女性は不利とされるワケ
とは言ってもやはり女性は転職に不利と言われてしまうのはなぜでしょう。
- 結婚や出産
- 子供がいる
近年男女の就職について差別がなくなってきていますが、女性は適当な年齢になれば「いずれは結婚して、出産するだろう」と見られることがあります。
20代半ばから後半にかけての年齢ですと、特に「雇ったはいいが、直ぐ結婚やなにやらでやめられるのではないか？」と思われることがあります。
そのため、同じような能力や条件の男性と女性が居た場合、どうしても女性が不利となってしまうと言わざるを得ません。
また、子供がいると子供に関する行事や病気などで遅刻や早退などが増えてしまうのということもあります。